Innovazione in azienda? Senza questo passaggio, il fallimento è quasi certo
Il 70% dei progetti di trasformazione digitale fallisce: il problema non è la tecnologia, ma il mancato coinvolgimento delle persone. Sottovalutare il change management è l’errore più comune nei processi di innovazione: senza il supporto dei dipendenti, la trasformazione digitale si arena prima di partire. L’innovazione digitale è sulla bocca di tutti, ma solo poche aziende riescono davvero a portarla a termine con successo. Nel 2025, nonostante gli investimenti in intelligenza artificiale, automazione e cloud, una percentuale altissima di progetti digitali continua a fallire. E non per colpa della tecnologia. Il nodo critico non è la tecnologia ma il fattore
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